当社は、役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針を定めており、株主総会にて承認された報酬枠の範囲内で報酬諮問委員会の答申を踏まえて取締役会において決定しています。 取締役の報酬額は、取締役会から一任された代表取締役社長が意思決定プロセスの公正性・透明性・客観性を確保し､説明責任を強化するために報酬諮問委員会の答申を踏まえて決定しています。
監査役の報酬は、監査役の協議で決定しています。

取締役等の報酬決定の方針

• 各々の取締役等が担う役割・責任や成果に応じた報酬体系
• 当社の経営環境や中長期的な業績の状況を反映した報酬体系
• 当社の業績向上及び企業価値増大に対する意欲や士気を高める報酬体系
• 株主の皆様をはじめとしたステークホルダーと価値基準を共有できる報酬体系

役員報酬の構成および概要

当社の役員の報酬等は、現金報酬として役職別の報酬テーブルの範囲内で支給額を決定している基本報酬（固定報酬）に加え、短期的な業績と連動させた賞与および中長期的な業績向上を目的とした自社株報酬（非金銭報酬等）で構成しています。なお、持続的な成長に向けた健全なインセンティブの一つとして機能するよう、中長期的な業績と連動する報酬の割合や現金報酬と自社株報酬との割合を適切に設定しています。

	固定報酬	変動報酬
	①基本報酬	②賞与	③非金銭報酬等
種類	固定報酬	短期業績連動報酬	中長期業績連動報酬
支給対象者	取締役・監査役	取締役（社外取締役を除く）	取締役（社外取締役を除く）
付与方式	現金	現金	自社株式（譲渡制限付株式）
付与内容（算定式等）	月次の定額報酬	役職別基準額×係数（業績評価（売上高・営業利益等）に加え、個人別貢献度評価等を総合的に勘案して決定）	業績評価（売上高・営業利益等）に加え、個人別貢献度評価等を総合的に勘案して決定

取締役および監査役の報酬等の総額（2022年度）

役員区分	報酬等の総額 （百万円）	報酬等の種類別の総額（百万円）			支給対象人数 （人）
		基本報酬	賞与	非金銭報酬
取締役（社外取締役を除く）	144	119	12	12	6
監査役（社外監査役を除く）	13	13	－	－	2
社外役員	37	37	－	－	7

• ※上記には、2022年6月29日開催の第139期定時株主総会の時をもって退任した取締役3名および監査役1名を含んでいます。