就活ハラスメント対応方針

大日本塗料グループは、求職者等が安心して採用活動等に参加できる環境を確保し、公平かつ適正な採用活動を実施するため、
「就活ハラスメント基本方針」を定めています。

• 就活ハラスメント基本方針
• 当社グループは、求職活動等を阻害し、又は求職者等の人格若しくは尊厳を害するハラスメントを許しません。
• 性的な言動、威圧的又は不適切な言動、優越的な立場を利用した不当な要求、採否の影響を示唆した言動、私的な関係や接触を求める行為
• その他の就活ハラスメントについては、厳正に対処します。


• 当社グループは、求職者等が安心して採用活動等に参加できる環境を確保するため、適切な採用活動ルールを定めるとともに、相談体制を整備し、
• 相談又は報告があった場合には迅速かつ適切な事実確認を行い、被害者への配慮、行為者への措置及び再発防止に取り組みます。
• また、相談者及び関係者のプライバシーを保護するとともに、相談、報告又は事実確認への協力等を理由とした不利益な取扱いは行いません。



• 就活ハラスメント相談窓口
• 就職活動中の学生やその他の求職者の方からの相談・報告を受け付けています。


• 大日本塗料株式会社 社外相談窓口宛
• TEL ：06-6203-0012［平日（年末年始を除く）9：30～17：00］
• FAX ：06-6203-7111
• e-mail：helpline@irokawa.gr.jp



制定年月日 2026年10月1日
大日本塗料株式会社